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採用コスト・紹介料|特定技能ニュース

JASIA PROFESSIONAL NEWS / SPECIAL SECTION

採用コスト・紹介料

「採用コスト・紹介料」に関する制度・業界・採用実務の最新ニュースを掲載しています。

3件の記事
JASIA PROFESSIONAL NEWS 採用コスト・紹介料 特定技能の紹介料、2025年から「実績公開」が義務化 SPECIFIED SKILLED WORKER / JAPAN
2026.09.05 ・ 採用コスト・紹介料

特定技能の紹介料、2025年から「実績公開」が義務化 採用企業が手数料・違約金で確認すべきポイント

有料職業紹介では2025年4月から職種別の紹介手数料率実績の公開や違約金規約の事前明示が必要となった。特定技能採用でも、紹介料だけでなく返戻金、違約金、海外側費用を分けて確認する必要がある。

JASIA PROFESSIONAL NEWS 採用コスト・紹介料 外国人紹介料も「価格」だけでは選べない SPECIFIED SKILLED WORKER / JAPAN
2026.09.05 ・ 採用コスト・紹介料

外国人紹介料も「価格」だけでは選べない 厚労省が職業紹介事業の業務運営要領を7月31日更新

厚生労働省は2026年7月31日適用の職業紹介事業業務運営要領を公表した。紹介手数料率実績の公開や違約金明示が制度化される中、特定技能採用企業にも、紹介料・返戻金・支援費用を分けて比較する調達管理が必要となる。

JASIA PROFESSIONAL NEWS 採用コスト・紹介料 特定技能採用コストを見える化 SPECIFIED SKILLED WORKER / JAPAN
2026.09.05 ・ 採用コスト・紹介料

特定技能採用コストを見える化 インドネシアでは試験ごとに受験料が大きく異なる

Prometricが公表するインドネシアの受験料では、JFT-Basicは55万ルピア、介護試験は22万ルピア、製造分野1号は74万ルピアなど試験ごとに差があります。企業は紹介料だけでなく教育、試験、渡航、支援費まで総額管理すべきです。

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