林業の特定技能・育成就労、2026年8月版Q&A公開 2027年制度移行への準備進む
2026年9月5日
林野庁は林業分野の外国人材受入れについて、2026年8月版Q&Aと新たな手引きを公開しています。林業は特定技能と2027年4月開始の育成就労の双方で受入れ可能となり、安全教育とキャリア形成が重要になります。
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林業向け最新Q&Aを公開
林野庁は林業分野の外国人材受入れについて、「林業分野における外国人材受入れの手引き」と2026年8月版Q&Aを公開しています。林業は特定技能と育成就労の双方の受入れ対象です。
2027年4月から育成就労も開始
育成就労は3年間で特定技能1号水準を目指す制度で、林業でも分野固有の基準や運用要領が整備されています。企業は採用と技能育成を一体的に考える必要があります。
安全教育の質が重要
林業ではチェーンソー、伐倒、重機、急傾斜地など重大事故につながる危険があります。日本語能力だけに頼らず、図解、動画、反復訓練などを含めた安全教育を用意することが不可欠です。
情報確認日：2026-09-05
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