自動車運送業の特定技能採用が本格化　運転免許・安全教育を含めた長期採用設計が必要

外国人ドライバー採用が制度化

自動車運送業は特定技能1号の対象分野で、トラック、バス、タクシーの運転業務について外国人材受入れが可能です。国土交通省は2026年6月1日に制度FAQを更新しています。

試験合格だけでは営業運転できない

運転業務には日本の運転免許など別制度の要件が関係します。特に海外免許からの切替、第二種免許が必要となる業務、安全教育、日本語による道路標識・運行指示理解などを含めて準備する必要があります。

企業は免許取得期間を採用工程に組み込む

「入国したらすぐ乗務」という採用計画は現実的でないケースがあります。試験、日本語、在留資格、免許、社内研修、初任運転者教育までを時系列にした採用工程表を作ることが重要です。

情報確認日：2026-09-05