漁業｜特定技能ニュース
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漁業
「漁業」に関する制度・業界・採用実務の最新ニュースを掲載しています。
6件の記事
漁業の外国人材受入れは「採用」から「育成」へ 2027年4月の育成就労開始で現場教育の設計が焦点
漁業分野では特定技能に加え、2027年4月から育成就労制度が本格始動する。人手不足が続く中、漁業・養殖業の現場では採用人数の確保だけでなく、3年間で特定技能1号水準まで育てる教育体制の構築が経営課題となる。
漁業の育成就労、2027年4月開始へ準備本格化 水産庁が行動規範とキャリア形成の枠組み整備
水産庁は2027年4月の育成就労制度開始に向け、漁業分野の協議会、行動規範、育成・キャリア形成プログラムを整備した。漁業者は特定技能採用と育成就労を一体で設計する段階に入る。
漁業の外国人材制度が「育成から特定技能」へ接続、水産庁がキャリア形成プログラムを具体化
水産庁は漁業分野で2027年4月開始の育成就労を見据え、育成・キャリア形成プログラムを公表した。特定技能1号への移行を前提に、漁業会社や漁協には採用後3年間の技能形成を逆算した教育設計が求められる。
漁業の特定技能、採用前に押さえる「漁業・養殖業」の2区分 技能試験と派遣受入れを制度から整理
漁業分野の特定技能1号は「漁業」と「養殖業」の2業務区分で運用され、技能試験と日本語能力の確認が基本となる。直接雇用だけでなく派遣形態も認められる漁業特有の制度を、採用実務の観点から整理する。
漁業の外国人材育成が「採用」から「3年後の特定技能1号」設計へ 水産庁がキャリア形成プログラムを公表
水産庁は2026年5月、漁業分野の育成・キャリア形成プログラムを公表した。2027年4月の育成就労開始を前に、漁業者には採用時点から技能、安全、日本語、特定技能1号移行までを一体管理する体制づくりが求められる。
漁業特定技能、1号から2号まで長期育成可能 漁労・養殖の幅広い関連業務を再確認
漁業分野では特定技能1号に加えて2号への移行が可能です。漁労・養殖の主業務に加え、漁具点検、船体清掃、魚市場での選別など付随業務も示されています。企業は実際の担当作業が制度範囲内か確認する必要があります。