工業製品製造業｜特定技能ニュース
JASIA PROFESSIONAL NEWS / SPECIAL SECTION
工業製品製造業
「工業製品製造業」に関する制度・業界・採用実務の最新ニュースを掲載しています。
5件の記事
工業製品製造業、特定技能の受入れ基盤を再構築 JAIM中心の運用と育成就労で「319万人材」ではなく31万9200人規模の制度設計へ
工業製品製造業は対象業務の拡大に続き、JAIMを軸とする受入れ管理と2027年開始の育成就労への移行準備が進む。製造企業は職種該当性だけでなく、教育・転籍・キャリア形成を含む制度運用への対応が必要になる。
製造分野特定技能試験、2026年度からJAIMへ移管 1号・2号の合格証明書も原則廃止
工業製品製造業分野では2026年度からJAIMが特定技能評価試験の実施主体となった。1号・2号試験の合格証明書は原則発行されず、結果通知書を在留申請に使用できる運用へ変わった。
工業製品製造業の特定技能1号が17区分へ 2026年追加7区分と申請開始条件を整理
2026年1月の閣議決定で工業製品製造業の業務区分が拡大した。1号特定技能は17区分となり、新設7区分では告示施行や評価試験開始の時期によって在留申請可能時期が異なる。
工業製品製造業の特定技能試験、2026年度からJAIMへ移管 合格証明書も原則廃止
工業製品製造業分野では2026年度からJAIMが特定技能1号・2号評価試験の実施主体となった。在留申請では結果通知書の提出が認められ、従来の合格証明書は原則発行されない。
工業製品製造業、インドネシアでも特定技能試験の受験機会拡大 採用前教育の標準化が鍵
2026年度の製造分野特定技能1号評価試験が実施され、インドネシアでは新たな試験会場も追加されました。製造企業は技能試験合格だけでなく、安全用語、品質管理、5S、報連相など入社後に必要な職場能力を事前教育へ組み込む必要があります。