その他｜特定技能ニュース
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3件の記事
特定技能制度は次の転換期へ 2026年9月最新資料から読む「受入れ数管理」と育成就労への接続
出入国在留管理庁は2026年9月4日、特定技能1号の分野別受入れ見込数・在留者数等を更新した。2027年4月の育成就労開始を前に、企業が理解すべき人数管理と制度移行を整理する。
特定技能2号の「管理・監督業務」を入管が整理 昇格だけでは足りず実際の業務内容の証明が重要に
出入国在留管理庁は2026年8月5日、2号特定技能外国人の業務内容に関する資料を公表した。2号では熟練技能に加え、分野により管理・監督能力が重視され、企業には肩書ではなく実態に即した職務・実務経験の証明が求められる。
特定技能試験、2026年4月から本人確認を厳格化 インドネシア受験はe-KTP登録が重要
Prometricは2026年4月から特定技能関連試験の本人確認方法を厳格化しました。インドネシアで受験する場合はe-KTPが指定され、予約時のPrometric IDにも本人確認情報の登録が必要です。企業や学校は候補者情報の事前点検が必要です。