アジア人財教育総合研究所 特定技能人材の教育・紹介・コンサルティング
TEL 03-4590-3020
MOBILE 080-8151-0300
EMAIL info@jasia.biz

制度改正・最新動向|特定技能ニュース

JASIA PROFESSIONAL NEWS / SPECIAL SECTION

制度改正・最新動向

「制度改正・最新動向」に関する制度・業界・採用実務の最新ニュースを掲載しています。

3件の記事
JASIA PROFESSIONAL NEWS 制度改正・最新動向 特定技能制度は19分野体制へ、2026年運用改定と育成就労開始を前… SPECIFIED SKILLED WORKER / JAPAN
2026.09.05 ・ 制度改正・最新動向

特定技能制度は19分野体制へ、2026年運用改定と育成就労開始を前に企業が確認すべき制度全体像

特定技能制度は対象分野の拡大と運用要領・申請様式の改定が続く。2027年4月の育成就労制度開始も見据え、受入れ企業が2026年時点で確認すべき制度変更と実務対応を整理する。

JASIA PROFESSIONAL NEWS 制度改正・最新動向 特定技能・育成就労の分野別運用方針を一体化 SPECIFIED SKILLED WORKER / JAPAN
2026.09.05 ・ 制度改正・最新動向

特定技能・育成就労の分野別運用方針を一体化 政府が2029年3月末までの受入れ枠を再設計

政府は2026年1月23日、特定技能と2027年4月開始の育成就労について分野別運用方針を一体化した。特定技能1号80万5,700人、育成就労42万6,200人の受入れ見込数を設定し、外国人採用は新制度への移行準備段階に入った。

JASIA PROFESSIONAL NEWS 制度改正・最新動向 特定技能制度、8月に運用要領・申請様式を相次ぎ更新 SPECIFIED SKILLED WORKER / JAPAN
2026.09.05 ・ 制度改正・最新動向

特定技能制度、8月に運用要領・申請様式を相次ぎ更新 2027年の育成就労開始も見据え実務再点検へ

出入国在留管理庁は2026年8月、特定技能の運用要領、申請・届出様式、提出書類一覧を相次いで更新しました。2027年4月の育成就労開始を控え、受入れ企業は旧様式の継続使用を避け、最新要領に沿った申請体制への更新が必要です。

✉ お問い合わせ