特定技能採用コストを見える化　インドネシアでは試験ごとに受験料が大きく異なる

2026年9月5日

採用コスト・紹介料2026年9月5日

Prometricが公表するインドネシアの受験料では、JFT-Basicは55万ルピア、介護試験は22万ルピア、製造分野1号は74万ルピアなど試験ごとに差があります。企業は紹介料だけでなく教育、試験、渡航、支援費まで総額管理すべきです。

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受験料だけでも分野差がある

Prometricが2026年9月5日時点で公表しているインドネシアの受験料では、JFT-BasicがIDR550,000、介護特定技能評価試験がIDR220,000、農業・外食・飲食料品製造・自動車整備が各IDR450,000、製造分野1号がIDR740,000などとなっています。

人材紹介会社の紹介手数料は民間契約によって異なり、特定技能制度として全国一律の公定紹介料が定められているものではありません。そのため企業は、紹介料、教育費、試験費、書類作成、在留手続、渡航、住居初期費用、登録支援費などを分けて比較すべきです。

安い紹介料でも離職率が高ければ結果的な採用原価は上がります。企業は「採用時の支出」だけではなく、入社後1年間の定着率と再採用費まで含めて採用ルートを評価することが重要です。

情報確認日：2026-09-05